Praia Grande define reajuste de mais de 10% aos servidores municipais
O novo valor do salário será pago a partir de 28 de abril
A Prefeitura de Praia Grande definiu que a partir de abril haverá o reajuste salarial de 10,96% dos servidores municipais. O percentual foi seguindo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), medido de maio de 2021 a março de 2022.
De acordo com a administração, a Lei Complementar 909/2022, que definiu o reajuste, foi sancionada no último dia 24 de março. Já o índice oficial do IPCA foi divulgado pelo IBGE na sexta-feira (8).
Conforme o município, os servidores já serão contemplados com o salário reajustado no próximo pagamento, programado para o dia 28 de abril. Este ano, a administração municipal já concedeu também aos servidores a implantação do plano de carreira para as categorias de atendente de educação I e agente de trânsito.
Atualmente, a Prefeitura de Praia Grande conta com cerca de 12 mil servidores ativos, além dos inativos, que serão contemplados com o reajuste.
A prefeitura ressalta que os funcionários públicos municipais já receberam um reajuste salarial no mês de janeiro deste ano. O valor de 9,32% foi ajustado nos salários de todos os servidores, ativos e inativos, equivalente à inflação acumulada pelo IPCA no período de maio de 2019 a abril de 2020 e dos mesmos meses de 2020 a 2021. No mesmo mês, o cartão alimentação que era de R$ 350 passou para R$ 450.
LEIA TAMBÉM
Lei de reajuste de salários dos servidores de Guarujá é sancionada
