Saiba identificar um relacionamento tóxico com 6 dicas simples

Muito se ouve sobre relacionamento tóxico. E em casos extremos, as coisas podem ficar bem feias. Mas como identificar? Confira 6 sinais de um relacionamento tóxico.

Necessidade de controle total

Seu gestor retém informações importantes, como resultados alcançados, para manter o controle sobre a equipe, minando sua noção de contribuição para o crescimento da empresa.

Piadas depreciativas

Seu gestor faz piadas que não têm graça e apenas servem para minar sua autoconfiança, criando um ambiente negativo e desmotivador.

Abuso de poder

Seu gestor exerce seu poder de forma abusiva, ignorando horários de almoço e demonstrando comportamentos autoritários.

Feedbacks negativos em excesso e falta de plano de ação

Você recebe constantemente feedbacks negativos sem um plano claro de como melhorar, o que cria um ciclo de insegurança e desmotivação.

Sentimento de insegurança

Seu gestor faz você acreditar que fora daquela empresa ou equipe você não conseguirá nada melhor, minando sua confiança em suas habilidades e oportunidades futuras.

Sobrecarga de trabalho

Gestores tóxicos podem se aproveitar, delegando uma carga de trabalho excessiva e injusta. Se você constantemente se encontra sobrecarregado de tarefas enquanto outros têm uma carga de trabalho mais leve, isso pode ser um sinal de um relacionamento tóxico.

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