Concurso Petrobras 2026 deve oferecer até 1.400 vagas com salários acima de R$ 14 mil

A expectativa por um novo concurso Petrobras 2026 ganhou força após a confirmação de que o certame está previsto no cronograma da Fundação Cesgranrio, banca responsável historicamente pelos processos seletivos da estatal. Com contrato vigente até 2028, a organizadora já mantém estrutura pronta para a realização do concurso, que pode ter edital publicado a qualquer momento.

A previsão é de que o concurso ofereça entre 1.100 e 1.400 vagas, distribuídas entre cargos de nível médio/técnico e nível superior. As remunerações iniciais chamam atenção: cerca de R$ 5,8 mil para cargos técnicos e valores que ultrapassam R$ 14 mil para nível superior, podendo ser ainda maiores em funções offshore.

O novo concurso Petrobras surge em um momento de recomposição do quadro de funcionários, após programas de desligamento voluntário e a ampliação de projetos estratégicos ligados à transição energética, refino e exploração. A tendência é que o edital traga ênfases alinhadas à sustentabilidade, inovação e transformação digital.

Cargos previstos no concurso Petrobras 2026

Para nível superior, a expectativa é de ampla oferta em áreas estratégicas, como:

• Engenharias (Petróleo, Produção, Civil, Elétrica, Mecânica, Naval, Química e Segurança do Trabalho);
• Tecnologia da Informação (Ciência de Dados, Engenharia de Software e Infraestrutura);
• Geociências (Geologia e Geofísica);
• Gestão e Negócios (Administração, Economia e Contabilidade);
• Área Jurídica, com foco em contratos e regulação.
• Já para nível médio/técnico, a demanda deve se concentrar em funções operacionais essenciais, incluindo:
• Técnico de Operação;
• Técnicos de Manutenção (Elétrica, Mecânica, Instrumentação e Caldeiraria);
• Segurança do Trabalho e Enfermagem do Trabalho;
• Logística e transporte.
• Salários e benefícios da Petrobras

A Petrobras adota um plano de carreira estruturado, dividido em níveis Júnior, Pleno, Sênior e Master. No nível superior, os salários iniciais giram em torno de R$ 14,3 mil no regime administrativo e podem ultrapassar R$ 23 mil em funções offshore. No topo da carreira, a remuneração pode chegar a R$ 37 mil, passando de R$ 60 mil em cargos embarcados.

Além do salário, os empregados contam com um pacote robusto de benefícios, como:

• Plano de saúde extensivo a dependentes;
• Auxílio alimentação mensal;
• Auxílio escolar;
• Adicional por tempo de serviço;
• Participação nos lucros e resultados;
• Previdência complementar.

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