Quem busca uma oportunidade na área de logística e controle de estoque em Jundiaí tem uma nova chance no mercado de trabalho. O Grupo L’Occitane está com inscrições abertas para a vaga de Analista de Estoque Júnior, destinada a profissionais que desejam atuar no centro de distribuição da empresa, localizado no condomínio Thera Park, em Jundiaí.
A oportunidade é efetiva, presencial e também está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD). As inscrições podem ser realizadas até o dia 30 de junho de 2026.
Quais serão as atividades do Analista de Estoque?
O profissional contratado será responsável por garantir a acuracidade dos estoques da empresa, monitorando entradas, saídas e movimentações de materiais. Entre as principais atribuições estão:
Controle e gestão de estoque;
Acompanhamento de inventários;
Controle de lotes e validade de produtos;
Identificação e correção de divergências;
Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho;
Suporte às áreas de compras, transporte, produção e expedição;
Desenvolvimento de melhorias nos processos logísticos.
Requisitos para a vaga
Para participar do processo seletivo, a empresa busca candidatos que possuam:
Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Logística, Administração, Engenharia ou cursos correlatos;
Conhecimento ou experiência com sistemas ERP e WMS;
Vivência anterior em operações logísticas ou controle de estoque.
Benefícios oferecidos pela L’Occitane
Um dos destaques da vaga é o pacote de benefícios disponibilizado aos colaboradores. Entre eles estão:
✔ Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
✔ Vale Refeição e Alimentação no valor de R$ 775;
✔ Vale Transporte;
✔ Assistência médica SulAmérica;
✔ Assistência odontológica Odontoprev;
✔ Seguro de vida;
✔ Licença parental estendida;
✔ Programa de apoio psicológico e bem-estar;
✔ TotalPass para academias e atividades físicas;
✔ Day Off no mês de aniversário;
✔ Voucher de aniversário de R$ 300 para produtos ou SPA;
✔ Desconto de até 50% em produtos e serviços da marca.
Como funciona o processo seletivo?
A seleção será realizada em seis etapas:
Cadastro;
Mapeamento comportamental;
Entrevista com o recrutamento;
Entrevista com a gestão;
Entrevista com a gerência;
Contratação.
CANDIDATE-SE AQUI.
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