Home Office passou a ser a palavra do momento para muitos trabalhadores que com a pandemia 
não puderam mais executar o serviço num escritório, por exemplo. Como as companhias tinham necessidade de prosseguir com o trabalho, muitas pessoas tiveram que se ajustar de uma hora para outra e trabalhar em casa. Além do Home Office, você já pode ter ouvido falar em teletrabalho ou trabalho remoto. Ter que se reinventar as formas e determinações não é fácil para ninguém. Existem as vantagens e desvantagens de trabalhar em casa. Conheça um pouco deste mundo descoberto por muitos trabalhadores.
Vantagens
- maior proximidade com a família;
- menos estresse com o trânsito das cidades;
- melhor controle da alimentação e hábitos mais saudáveis;
- liberdade profissional;
- aumento da qualidade de vida;
- privacidade em sua rotina;
- definição dos próprios horários de trabalho.
Dificuldades do home office
- aumento do fluxo de trabalho;
- tendência ao isolamento social;
- falta de atualização profissional;
- redução do networking;
- ambiente de trabalho confinado e com pouco relacionamento interpessoal;
- distrações com os assuntos domésticos;
- baixa produtividade devido às distrações da casa;
Uma empresa de ticket alimentação fez uma pesquisa e descobriu que nem todo mundo esta satisfeito com a nova modalidade de trabalho. Foram ouvidos quase 3,5 mil pessoas em todo o Brasil – e os resultados da pesquisa indicam que as mulheres estão mais satisfeitas com o Home Office do que homens, apesar das dificuldades com a dupla jornada ou os cuidados com os filhos, por exemplo.
Os trabalhadores foram ouvidos entre os dias 22 de maio e 4 de junho. Outro destaque é que entre os 71% que se declararam em home office, 64% consideram-se completamente satisfeitos com o trabalho remoto, e 53% completamente adaptados à nova experiência.
Quando questionados sobre o grau de satisfação, 79% dos entrevistados relataram estar completamente ou muito satisfeitos em relação à experiência de trabalho remoto. As mulheres apresentam um grau de satisfação bastante superior ao dos homens em relação ao teletrabalho, apesar das dificuldades que podem estar relacionadas ao desafio de conciliar o convívio familiar acentuado pelo isolamento social, especialmente nos lares com crianças, com as rotinas de trabalho: 82% das respondentes estão completamente satisfeitas ou muito satisfeitas com o sistema de trabalho, enquanto entre eles o índice é de 76%.
O levantamento indica que as mulheres – que representam 51% da base entrevistada – estão mais adaptadas ao home office que os homens. Entre elas, 54% declararam ter a sensação de completa adaptação ao sistema; 34% estão em processo de adequação; e 12% não se adaptaram até o momento. No que diz respeito a eles, 52% informaram estar completamente adaptados; 32% estão em adaptação; e 16% ainda não se sentem adaptados.
AS EMPRESAS TAMBÉM PARTICIPARAM DE PESQUISA
https://redenoticiaz.com.br/home-office-foi-adotado-por-46-das-empresas-durante-a-pandemia/
Tudo indica que para alcançarmos a felicidade é preciso equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional. Fredy Machado percebeu que estava no caminho errado na profissão. Abandonou tudo e virou a mesa. Até escreveu um livro. É possível se reinventar e integrar vida pessoal e profissional.
Quando foi a última vez que você dormiu sorrindo depois de um dia de trabalho? Quando foi a última vez que passou um tempo de qualidade com seus filhos? Será que sua vida profissional anda tão estressante que você não consegue nem se satisfazer na carreira nem se dedicar à sua família?
O empresário e consultor Fredy Machado conta que esta era justamente a situação em que ele se encontrava. Infeliz no trabalho, sem tempo para desfrutar a vida pessoal, acabou sofrendo uma angina aos 37 anos, e esse episódio o marcaria para sempre. Depois desse susto, viu que era hora de desacelerar e se reinventar: largou a empresa da família, mudou de cidade
e agora se dedica a ajudar outras pessoas a integrar suas vidas pessoal e profissional.
Em ´É possível´, o autor recorre à sua experiência pessoal, a depoimentos de empresários e a uma série de estudos (entre eles uma pesquisa exclusiva feita com mais de 300 profissionais brasileiros) para mostrar que é possível ter uma vida plena, na qual as atividades profissionais e pessoais sejam igualmente prazerosas e capazes de tornar você e sua família mais felizes.
