Catracas do metrô de SP são liberadas, mas estações seguem fechadas
Greve afeta as Linhas 1-Azul, 2-Verde, 3-Vermelha e 15-Prata
As catracas das estações do Metrô de São Paulo foram liberadas e a ideia é fazer com que as linhas 1-Azul, 2-Verde, 3-Vermelha e 15-Prata voltassem a funcionar nesta quinta-feira (23). Porém apesar do acordo com os trabalhadores terem sido aceitos, as estações permanecem fechadas e o pior é que não há previsão para a reabertura.
O Metrô informa que a medida será colocada em prática condicionada ao retorno imediato de 100% dos funcionários da operação e manutenção, para garantir a segurança dos passageiros.
Já o sindicato afirmou, também por meio de nota, que a categoria, conforme deliberação de assembleia, assumirá os postos de trabalho com catracas livres para a população o mais rapidamente possível. “Porém, o governador tem que negociar as reivindicações. Não aceitaremos punição”.
Até o momento o cenário é este:
Linhas paradas: 1-Azul, 2-Verde, 3-Vermelha e 15-Prata
Linhas operando: 4-Amarela e 5-Lilás
CPTM e EMTU operam normalmente
Rodízio de veículos suspenso
Até às 8h30, o Metrô disse que as estações permanecem fechadas e que trabalha para iniciar o plano de contingência assim que as condições de segurança estiverem atendidas.
Antes da paralisação, o Sindicato dos Metroviários já tinha proposto a liberação das catracas como alternativa, afim de evitar que a população fosse prejudicada durante as negociações. Os trabalhadores cobram o pagamento de abono salarial.
A medida, entretanto, só foi aceita pelo governo após o caos enfrentado pelos usuários do transporte nas primeiras horas da manhã.
Respostas
Segundo o sindicato, os trabalhadores já estão sendo orientados a retornar para que as estações sejam abertas. A previsão é a de que a operação seja retomada a partir das 11h.
Em nota, o governo afirmou que a liberação deve gerar prejuízo dificultando ainda a saúde financeira da empresa.
A Companhia ainda afirma que tentou todas as formas de negociação, “inclusive com a concessão de benefícios como o pagamento de progressões salariais. A empresa também cumpre integralmente com o acordo coletivo de trabalho e as leis trabalhistas.”
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