Campanha destaca a necessidade de médicos intensivistas em UTIs para salvar vidas
Campanha da Amib ressalta a importância de médicos intensivistas nas UTIs e a necessidade de melhores condições de trabalho para garantir atendimento de qualidade
A Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) deu início esta semana à campanha “Orgulho de ser intensivista”, cuja missão é conscientizar a sociedade, gestores de saúde e tomadores de decisão sobre a importância da atuação de médicos especializados em terapia intensiva no Brasil.
Na divulgação, a entidade enfatiza que a gestão das Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) deve ser conduzida exclusivamente por profissionais com titulação em medicina intensiva. Essa qualificação é crucial para garantir não apenas um atendimento de alta qualidade, mas também para promover uma gestão mais eficiente.
A meta da campanha é provocar uma reflexão coletiva sobre a criação de condições adequadas para o trabalho de intensivistas e suas equipes,impactando positivamente a experiência de pacientes e familiares.
“É fundamental que esses profissionais disponham de ambientes de trabalho adequados, além de políticas de atualização profissional contínuas, humanização do atendimento e suporte técnico e operacional”, afirma a nota, que também ressalta a importância de jornadas menos exaustivas, melhores remunerações e vínculos empregatícios estáveis.
“A unidade de terapia intensiva é um ambiente de alta complexidade que exige conhecimentos específicos, agilidade nas decisões e uma liderança qualificada”, conclui a Amib, ressaltando que a UTI deve ser o espaço reservado para médicos intensivistas devidamente preparados.
Desafios Enfrentados
A campanha é fruto de insights coletados no Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras, realizado pela Amib em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), que envolveu 2.338 médicos da área.
De acordo com os dados, os profissionais enfrentam diversos desafios, incluindo:
– Altos níveis de esgotamento mental;
– Vínculos de trabalho frágeis, com um número significativo sendo contratado como pessoa jurídica (PJ);
– Indicadores preocupantes de qualidade de vida, refletidos na escassez de tempo para família, práticas de atividade física e alimentação saudável.
A associação também alerta para o perigo da substituição de intensivistas por médicos sem formação específica, uma estratégia adotada por alguns hospitais para diminuir custos.
