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Jundiaí impulsiona carreira de estagiários com programas de capacitação para o mercado de trabalho

Iniciativa promove capacitação e proteção dos estagiários na administração pública de Jundiaí.

Jundiaí aposta em programa de estágio para preparar jovens para o mercado de trabalho

Publicada em 06/10/2026 às 09:54

A Prefeitura de Jundiaí reforça sua missão de formar cidadãos preparados para os desafios do mercado de trabalho por meio de um inovador programa de estágio. Com foco no aprendizado e desenvolvimento humano, a iniciativa oferece mais do que uma bolsa-auxílio; promove uma cultura de acolhimento e capacitação contínua para os estagiários, transformando o serviço público em um verdadeiro ambiente de ensino.

Um programa estruturado para a aprendizagem

Com a proposta de um aprendizado integral, o programa de estágio de Jundiaí está estruturado em torno dos eixos de Formação, Previsibilidade e Proteção. Os estagiários contam com o acompanhamento direto de supervisores, além de feedbacks e trilhas de aprendizagem oferecidas em parceria com a plataforma CIEE Saber. Essa estrutura não só permite o desenvolvimento de competências práticas, mas também a formação de habilidades comportamentais (soft skills), essenciais para o ambiente profissional.

Compromisso com a ética e segurança

A Prefeitura também se compromete a garantir um ambiente de estágio seguro e respeitoso. Medidas como o Programa de Enfrentamento ao Assédio e ações para prevenção da violência são implementadas para proteger tanto os estagiários quanto os servidores públicos, criando um espaço de trabalho saudável e integrador.

Depoimentos que inspiram

Ana Laura João de Oliveira, uma das estagiárias, compartilha sua experiência: “O treinamento que recebemos foi fundamental para minha evolução, tanto profissional quanto pessoal. Aprendi muito sobre postura, vestuário e como me comportar em diferentes situações. Isso tudo me ajudou a perder a timidez e me preparou melhor para o mercado de trabalho.”

Respeito ao desenvolvimento acadêmico

A preocupação da administração com a formação acadêmica dos estagiários é evidente. Durante o período de avaliações, eles têm direito a uma redução de 50% na jornada de trabalho, além de recesso remunerado e abonos para cursos de capacitação externa, assegurando a conciliação entre estágio e estudos.

Assessoria de Imprensa

Link original: Acesse aqui.

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